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高层离职通知
在我们生活的周边环境中,都经常和公告通知有所接触。通告发布的信息大小不一样但都与大家息息相关,好的公告通知都有哪些内容构成?这份“高层离职通知”是我用心准备的希望它能够让您满意,我们将为您提供更多实用的案例和经验!
高层离职通知 篇1本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、辞职董监高的基本情况
(一)基本情况本公司董事会于xxxx 年x月xx日收到董事/财务总监xxxx 递交的辞职报告。该辞职董事/财务总监持有公司股份xxxx 股,占公司股本的xxxx 。xxxx 辞职后不再担任其他职务。
(二)辞职原因个人原因
二、上述人员的辞职对公司产生的影响
(一)对公司董事会成员人数的影响xx的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。xx女士辞职导致公司董事会成员人员低于法定最低人数。为不影响公司董事会的正常工作,根据《公司法》、《公司章程》有关规定,xx女士的辞职将在本公司股东大会选举出新任董事后生效。在新任董事就任前,xx女士仍将按照相关规定履行董事职责。
(二)对公司生产、经营上的影响
1、xx女士在职期间担任公司董事职务,其离职对公司日常经营公告编号:xxxx 2 / 2 活动未产生任何不利影响。公司衷心感谢xx女士在任职期间为公司所做出的贡献。
2、xx女士在职期间担任公司财务总监职务,其离职对公司日常经营活动未产生任何不利影响,公司将按照规定尽快完成财务总监的聘任。公司衷心感谢xx女士在任职期间为公司所做出的贡献。
三、备查文件
(一)xx女士的辞职报告
(二)xx女士的辞职报告
xxxxxxxxx股份有限公司
xxxx年x月x日
高层离职通知 篇2本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
20xx年10月5日,xx运发展股份有限公司(以下简称公司)董事会收到公司副总经理郝xx先生的辞职报告。郝xx先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司任何职务。
公司董事会对郝xx先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢!
特此公告!
xx运发展股份有限公司
二○一六年十月二十七日
高层离职通知 篇3我们公司及
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高层离职通知【篇1】xx电气股份有限公司(以下简称xx电气或公司)副总经理于xx先生因个人原因请求辞去其目前在本公司担任的行政副总经理职务,该职位目前空缺,待正式人选确定后再另行公告。于先生的离职不会影响本公司相关工作的正常进行,根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,上述辞职报告自即日起生效。于xx先生所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,于xx先生的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。公司对于xx先生在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!
特此公告!
xx电气股份有限公司
年一月十一日
高层离职通知【篇2】我公司员工李进学因个人原因已正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力;也希望他以后再接再厉,在人生的道路上开辟新的 篇章!
同时,我公司在此郑重声明,李进学(微信id为:zero3241043)对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司;本公司不承担任何责任与后果,如有业务需要,请联系其他在职业务员或拨打本公司电话:0762-3397000、211。感谢您的配合!因此而给您带来的不便,敬请谅解!
高层离职通知【篇3】xx总:
您好!
经过x一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受xxxx公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说xx总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和xxxx公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!
二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。xxxx公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平
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高管离职通知【篇1】尊敬的大队领导:
您好!
带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。 20__年12月,我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队,并很荣幸的分配到高交大队工作,至今,来到基层中队马上就三年了,非常感谢大队几年来对我的关爱与培养,让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去,这三年时间里,我学会了很多很多东西,在工作中,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导几年来对我工作的认可,可是我作为一个交通协管员,对自己的工资待遇和前途充满担忧。
面对当今物价飞速的上涨,仅靠我20__元左右的工资,远远无法满足生活所需,轮休班不开车时极不方便,开车呢,算上燃油费、通行费来回也就接近200元,一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕,孩子也在幼儿园开始上学,方方面面正是用钱的时候,而我无形中成了家里的顶梁柱,没有钱,什么事也做不成,每当在金钱困扰我的时候,我真的很自责,很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的,可是事与愿违,我不可能每天都请假,所以也没做成什么生意。作为一名协警,我们的身份可以说是临时工,工资待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年来,新闻媒体对交管工作的负面报道也很多,动不动就拿协警当挡箭牌,让人看了真的不敢放手去干,上班期间除了巡查就是上网睡觉,总认为这种日子不是我想要的。
为了家庭,我这点可怜的工资已经不能满足生活,我不想家中的妻儿把我看成无能的人,经过几天几夜的琢磨,我决定在其他岗位上放手一搏,也许外面的世界会让我的生活更充实。
说实话,我非常喜欢交通管理这份工作,穿着警服,头顶国徽,为人民服务,我深感荣幸,但是生活总是现实的残酷的,我必须得坦然面对我的现实情况,希望我的辞职不会给中队和大队带来任何伤害,无论以后怎样,我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。
申请人:
__年__月__日
高管离职通知【篇2】尊敬的公司领导:
递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请
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离职通知
尊敬的公司领导、各位同事:
您好!因个人原因,本人决定辞去公司职务,离开公司。在此,向公司领导和各位同事致以深深的谢意和歉意。
首先,我要感谢公司领导和同事对我的关心、支持和帮助。在这里,我要向公司领导和同事说声感谢。在公司的这段时间里,我受到了大家的关注和照顾,让我感到非常温暖和感动。我会永远感激大家的友情和关爱。
其次,我要向公司领导和同事表示歉意。在离开的时候,我想,请大家原谅我的不足和错误。在公司的这段时间里,我肯定有很多地方做得不好,给大家带来了很多不便和困扰,特别是在最后一个月,由于自己的原因,对工作交流不力,没有做好工作,给公司带来了麻烦,请公司领导和同事谅解。
最后,我要向公司领导和同事表达离别的感慨和祝福。这几年的工作让我深深体会到,公司如一家大家庭,每一个成员都在为公司的发展和进步做出了积极的贡献。我现在要走了,很遗憾地离开了公司,但是我会把您们深深地记在心里。我祝福公司早日实现更辉煌的业绩,希望大家在今后的工作和生活中继续保持乐观、进取的精神,取得更大的成就。
谢谢大家!再见!
此致
敬礼!
离职人:
20xx年x月x日
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